Comme chaque année, le cabinet Robert Half dévoile son palmarès des « Jobs en or ». En cette rentrée 2025, les métiers qui tirent leur épingle du jeu sont révélateurs des grandes tendances du marché de l'emploi. Jeunes en quête d’orientation ou enseignants curieux des mutations professionnelles, voici un panorama à ne pas manquer.
Les fonctions comptables et financières sont les grandes gagnantes cette année. Voici les profils les plus recherchés :
Ces postes requièrent rigueur, sens de l’analyse et formation en comptabilité, finance ou audit. Le consolideur, par exemple, joue un rôle central dans les groupes d'entreprises en agrégeant les données de toutes les filiales.
Les entreprises misent aussi sur la cybersécurité, le cloud et les outils numériques pour leur croissance. Deux métiers ressortent :
Ces profils techniques ou commerciaux sont essentiels dans un monde de plus en plus connecté. Le Sales executive accompagne les clients dans l’achat de solutions SaaS et IA adaptées à leurs besoins.
Longtemps jugées secondaires, les fonctions support se montrent aujourd’hui indispensables à la fluidité du quotidien :
Ces métiers sont accessibles dès un Bac +2 et offrent de nombreuses possibilités d'évolution, y compris pour des profils en reconversion. Le office manager en particulier se distingue par sa polyvalence et son rôle moteur dans la vie de bureau.
Les postes de gestionnaire de paie, office manager et gestionnaire ADV sont accessibles après un Bac+2 ou Bac+3, parfois en alternance ou VAE.
Oui. À titre d’exemple, un consolideur débutant peut prétendre à 60 000 € annuels, tandis qu’un office manager gagne environ 45 000 €.
ParcourMetiers.tv propose des contenus immersifs et pédagogiques pour découvrir tous ces métiers en vidéo.
Article inspiré de l’étude « Jobs en or 2025 » de Robert Half, relayée par Le Progrès.