Interdisciplinarité : comment elle transforme les métiers de la recherche scientifique

Interdisciplinarité : comment elle transforme les métiers de la recherche scientifique

L’interdisciplinarité transforme en profondeur les métiers de la recherche. Face aux grands défis contemporains – changement climatique, transition numérique, crises sanitaires – les scientifiques ne peuvent plus travailler en silo. Ils croisent désormais leurs expertises pour répondre à des problématiques complexes, à l’interface entre science et société. Cette évolution modifie les compétences attendues, les parcours de formation et les perspectives d’orientation pour les jeunes chercheurs.

Définition : qu’est-ce que l’interdisciplinarité ?

L’interdisciplinarité désigne la collaboration entre plusieurs disciplines scientifiques afin de produire des connaissances nouvelles et adaptées aux enjeux de société. Elle dépasse le cadre traditionnel d’une seule spécialité pour construire un dialogue entre biologie, mathématiques, informatique, sciences humaines ou encore physique.

Pourquoi les métiers de la recherche évoluent-ils ?

Les défis actuels sont systémiques. Étudier le climat implique des climatologues, des biologistes, des économistes et des sociologues. Comprendre l’intelligence artificielle suppose de s’inspirer des neurosciences. Les recherches sur les PFAS, surnommés « polluants éternels », mobilisent chimistes, biologistes, industriels et spécialistes de santé publique.

  • Les disciplines s’entremêlent pour explorer des espaces scientifiques nouveaux.
  • Les approches hybrides permettent de faire émerger des solutions originales.
  • La collaboration favorise l’innovation et la créativité scientifique.

Quelles nouvelles compétences pour les chercheurs ?

1. Apprendre à dialoguer entre disciplines

Construire un projet interdisciplinaire demande du temps. Il faut harmoniser le vocabulaire, les méthodes et les hypothèses de travail. Les chercheurs développent ainsi des compétences en communication scientifique, en pédagogie et en coopération.

2. Travailler en équipe élargie

Les projets associent désormais laboratoires, entreprises et acteurs de la société. Cette ouverture renforce la capacité d’adaptation et la compréhension des enjeux sociétaux.

3. Développer une expertise hybride

Un chercheur reste spécialiste de son domaine, mais doit comprendre les bases d’autres disciplines pour créer des passerelles. Cette capacité transversale devient un atout majeur dans une fiche métier scientifique moderne.

L’interdisciplinarité est-elle un frein à la carrière ?

Une enquête menée auprès de chercheurs impliqués dans des projets interdisciplinaires montre qu’il n’existe pas de différence significative dans l’avancement de carrière. L’âge d’accès aux postes de direction ou d’entrée dans un organisme de recherche reste comparable.

Cependant, près de 40 % des chercheurs interrogés estiment que l’évaluation des travaux interdisciplinaires n’est pas encore totalement adaptée. Les critères d’évaluation évoluent progressivement pour mieux reconnaître ces parcours hybrides.

Quelles formations pour s’orienter vers ces nouveaux métiers ?

Pour les jeunes en recherche d’orientation, plusieurs voies existent :

  • Licences scientifiques pluridisciplinaires.
  • Masters à l’interface de deux domaines (ex : bio-informatique, science des données et environnement).
  • Doctorats interdisciplinaires intégrant des collaborations internationales.
  • Stages et projets collectifs favorisant la découverte des métiers scientifiques.

Ces parcours permettent d’acquérir des compétences recherchées dans la recherche publique, mais aussi dans l’industrie, l’innovation technologique et les politiques publiques.

FAQ – Interdisciplinarité et orientation

Faut-il être expert dans plusieurs disciplines ?

Non. Il est essentiel de maîtriser une discipline principale tout en étant capable de dialoguer avec d’autres spécialistes.

Les profils interdisciplinaires sont-ils recherchés ?

Oui, notamment dans les organismes de recherche et les secteurs innovants. Environ 20 % des recrutements présentent déjà un profil interdisciplinaire.

Ces compétences sont-elles utiles en dehors du monde académique ?

Absolument. La capacité à analyser des problèmes complexes, travailler en équipe et collaborer avec différents acteurs est très valorisée sur le marché de l’emploi.

Ce qu’il faut retenir

  • L’interdisciplinarité est devenue incontournable pour relever les défis contemporains.
  • Elle fait émerger de nouvelles compétences transversales.
  • Elle ouvre des perspectives innovantes en matière de métiers, de formation et d’orientation scientifique.

La recherche de demain sera collaborative, ouverte et connectée aux enjeux de la société. Pour les jeunes passionnés par la science, c’est une opportunité de construire un parcours riche, dynamique et porteur de sens.

17/02/2026