Administrateur / Administratrice culturel

Construction | Bâtiment et travaux publics

En quelques mots

- Responsable de la gestion financière d'une structure culturelle (budgets, trésorerie, stratégie financière, contrôle budgétaire, bilans...)

- Gère les ressources humaines (recrutement, formation, rédaction de contrats...)

- Rigoureux, organisé, adaptable, réactivité, autonomie, qualités relationelles, esprit d'équipe

- Disponibilité importante : il peut être appellé à travailler le soir, les weekends ou jours fériés... 

- BAC +5 en gestion, comptabilité, finance, développement culturel et direction des projets, politique et gestion de la culture, management d'entreprises culturelles ou management du spectacle vivant

- ENSATT (Ecole Nationale Supérieure des Arts et Technique du Théâtre); EMC (Ecole des Métiers de la Culture)

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Compétences clés

  • - Sens esthétique
  • - Bon sens
  • - Régularité
  • - Esprit d'équipe
  • - Persévérance
  • - Prévoyance
  • - Efficacité
  • - Analyse
  • - Force de conviction

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